Werkstudent Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (w/m/d)von Die Autobahn GmbH des Bundes
Basisdaten zum Inserat
Stellenbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und ‑fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeit bei Fachaufgaben, wie z. B.:
- Bewerbermanagement für Praktikanten, Auszubildende, Studierende
- Erstattung von Reisekosten für Auszubildende und dual Studierende
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen/Workshops inkl. administrativer Tätigkeiten in SAP SuccessFactors
- Beantwortung allgemeiner interner und externer Anfragen im Postfach der Personalentwicklung inkl. Terminüberwachung
- Pflege der Intranet-Community für Nachwuchskräfte
- Aktenführung
Das sollten Sie mitbringen:
- Immatrikulierter Studierender (w/m/d) in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal (insb. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement (HR), Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften)
- Routinierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Das wäre wünschenswert:
- mindestens im 3. Semester
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Interesse für das Aufgabengebiet
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 16.03.2026.
Ansprechpartnerin
Antonia Oguz
E‑Mail-Adresse
antonia.oguz[@]autobahn[.]de
Telefon
+49 173 3150‑594
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordost
An der 111
16540 Hohen Neuendorf
Unsere Benefits
- Attraktiver Tarifvertrag
Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungsperspektiven für alle Beschäftigten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.
- Mitarbeiterrabatte
Als Beschäftigte genießen Sie attraktive Sonderkonditionen für Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.
- Leistungen nach Vermögensbildungsgesetz (VWL)
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Unternehmen
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